En las entrevistas de trabajo las preguntas pueden ser muy dispares, así como el mismo proceso de selección. Por eso saber cuales son las preguntas trampa es una tarea fundamental.
Muchas personas no le dan importancia pero es mejor ir preparado y caminar sobre seguro. Te vas a encontrar con muchos candidatos, pero si conoces algunas preguntas trampa de la entrevista, tendrás muchas más posibilidades que tus competidores.
Más que conocer las preguntas trampa de las entrevistas de trabajo, debemos saber que intención esconden esas preguntas, aunque lo más importante es pensar muy bien lo que vas a responder.
Así que vamos a ello, ¡PON ATENCIÓN Y QUE NO TE PILLEN DESPREVENIDO!
¿Cuál era tu trabajo anterior y por qué lo dejastes?
Esta pregunta es la que más confusión probablemente produzca, ya que puede ser que en tu anterior trabajo no hubiera un buen clima laboral o que te despidieran por un error que cometistes.
Así que piensa bien lo que vas a decir, desde el punto de vista de la psicología es recomendable que lo lleves preparado y seas lo más sincero y breve posible.
Algo muy importante que no debes hacer es hablar mal de tus anteriores compañeros o jefes. Intenta ser claro con los motivos que expongas pero no tires la culpa del despido a nadie.
Debes ser respetuoso con los demás como te gustaría que lo fueran contigo. Esto dará una buena imagen de ti mismo y aumentará los puntos en tu currículum.
Usted ha estado mucho tiempo sin trabajar ¿Cuál es el motivo?
Quizás sea una de las preguntas que más molestan. Debido a la crisis económica que hemos sufrido, a la alta tasa de paro o por otro poblemas personales, muchas personas han estado un largo periodo de tiempo sin poder trabajar. Te preguntarás ¿Por qué debemos compartir datos de nuestra vida privada?
Pues bien, aquí la respuesta que debes dar debe ser muy ambigua. Seguramente sólo quieran conocer si eres una persona ambiciosa con ganas de trabajar o por el contrario has sido más pasota.
¡Tranquil@! No debes contestar nada que no quieras, seguramente con una simple respuesta de «Motivos personales» es suficiente.
¿Te gusta trabajar en equipo?
Esta pregunta es muy común en todas las entrevistas de trabajo y SIEMPRE debe ser «SÍ». El liderazgo, el compañerismo, el trabajo en equipo, son valores muy apreciados en todos los trabajos.
De igual modo, demuestra que también sabes trabajar de forma individual si se diera el caso y que eres eficiente de un modo u otro. Trabajar en grupo es complicado pero los inconvenientes que pudieras tener conviértelos en ventajas, esto va a generar muchos puntos a tu favor.
¿Cuáles son tus virtudes o puntos fuertes?
Ante esta pregunta mucho ¡Ojo! son las típicas preguntas trampas de todas las entrevista. Debes ser muy sincero, pero sin pasarte. Está muy mal visto las personas que se alaban continuamente, con aires de grandeza, con el ego muy alto.
Es mejor pecar de humildad y no de soberbia. Así que deja claro que eres un trabajador muy comprometido y con ganas de trabajar. Una virtud muy apreciada es saber cuando callar.
¿Cuánto le gustaría cobrar en este trabajo?
Suele ser una pregunta inesperada, pero últimamente parece que se está poniendo de moda en las entrevistas de trabajo. Hay personas que contestan y ellos mismo acaban adjudicando el sueldo, otros por el contrario son más prudentes.
Aunque el entrevistador muestre una actitud simpática y amable no te fies y respondas con bromas. Debes ser coherente y ofrecerle una cifra justa, ya que es muy importante a la hora de decidirse por un aspirante u otro.
Por último, decirte que las preguntas trampa son el terror de muchas personas que van a una entrevista de trabajo. Lo mejor es ir tranquilo y no ponerte nervioso, así como llevar un serie de preguntas preparadas.
Si sigues estos pasos, te garantizo que hay muchas posibilidades de que el puesto sea tuyo. Mucha suerte.